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LE MINISTRE DE LA JEUNESSE S’ADRESSE AUX NOUVEAUX FONCTIONNAIRES DU DEPARTEMENT

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Dans le cadre du renforcement des capacités des nouveaux fonctionnaires mis à la disposition du Ministère de la Jeunesse par le département en charge de la Fonction Publique, la Division des Ressources Humaines (DRH) a initié une formation à l’intention de ces derniers avant leur affectation dans les différents services.

C’est dans cette dynamique que le Ministre de la Jeunesse M. Moustapha NAITE accompagné des membres de son Cabinet s’est adressé ce mercredi 6 décembre 2017 à ces nouveaux fonctionnaires dans la salle de conférence du département.

Après avoir remercié M. le Ministre et sa suite de cette visite, la DRH Mme Ramata KONATE a rappelé que la loi L028 en son article 12 stipule que « Tout fonctionnaire a droit à la formation et au perfectionnement ».

C’est pourquoi, précise-t-elle, la Division des Ressources Humaines qui a pour mission, la mise en œuvre de cette politique du gouvernement en matière de gestion des ressources humaines, se propose d’organiser une session de formations à l’intention de cette cohorte de fonctionnaires afin de les rendre opérationnels.

Au cours de cette session de formations, elle a souligné que ce sont quarante-neuf (49) nouveaux fonctionnaires qui seront formés sur les textes fondateurs de l’Administration (Lois : L028 et L029) et les textes organiques du département que les chefs de services ont la charge de présenter à ceux-ci.

Pour sa part, le Ministre de la Jeunesse a vivement félicité la responsable des ressources humaines pour son leadership et son esprit de créativité depuis sa nomination à ce poste stratégique, il y a moins de trois mois.

Il a mis la rencontre à profit pour inviter les participants à se rendre disponibles et de chercher toujours à se remettre en cause en vue de servir loyalement l’Administration Publique.

Dans le même ordre d’idées, le Ministre NAITE a invité la DRH à redoubler d’effort afin d’élargir ces genres de formations à d’autres fonctionnaires tant dans les services centraux que déconcentrés du département.

Il faut noter qu’au terme de cette formation, ces fonctionnaires seront soumis à des stages probatoires avant leur affectation dans les différents services.

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