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AGENCE NATIONALE DU VOLONTARIAT JEUNESSE (ANVJ)

Par la Loi No L/012/2015 promulguée par décret présidentiel, le Programme National du Volontariat Jeune a été érigé en Agence Nationale du Volontariat Jeunesse (ANVJ), le 4 juin 2015 ; lui conférant ainsi la possibilité de créer un cadre de coopération administrative entre plusieurs ministères différents et associant , le cas échéant, des partenaires extérieurs à l’Etat, notamment des collectivités locales, des bailleurs de fonds , des Partenaires Techniques et Financiers internationaux ou des organisations non gouvernementales.  

ACTIVITES

Sur le plan technique, les activités à mener par l’ANVJ sont :

  • L’actualisation du répertoire national par le recrutement de nouveaux jeunes candidats au volontariat national ;
  • La reprographie de la loi portant institution et réglementation du volontariat  national en République de Guinée ; des textes d’application de ladite loi, du serment, de l’hymne national, du code du volontariat national, des critères de sélection des volontaires, de questionnaires de suivi et d’évaluation des activités des volontaires, des supports médiatiques  
  • La souscription de polices d’assurances (responsabilité civile, individuel accident…) en faveur des volontaires ;
  • Appel à candidature pour le volontariat national ;
  • Le paiement des commissions de transfert des indemnités mensuelles de subsistance des volontaires ;
  • L’établissement de contrat de volontariat entre le volontaire, la structure d’accueil et  l’ANVJ ;
  • L’analyse et l’interprétation des rapports individuels et mensuelle ou trimestriels des volontaires ;
  • L’établissement des conventions de partenariat entre les structures d’accueil et   l’ANVJ ;
  • Le paiement des indemnités d’installation et de réinstallation des volontaires ;
  • L’élaboration de nouveaux modules de formation des volontaires ;
  • L’organisation d’un atelier de mise à niveau des encadreurs-formateurs de proximité des zones d’intervention des volontaires ;
  • L’organisation  d’un  atelier de formation de 2000 jeunes à l’esprit de volontariat;
  • L’identification des conditions d’accueil des volontaires dans les collectivités territoriales ;
  • Le regroupement et le déploiement pour une durée  de 24 mois de 2000 jeunes volontaires dans les différentes zones d’intervention ;
  • L’organisation, six mois après le déploiement, d’un cadre   de revue  à mi-parcours des activités des  volontaires et  des encadreurs d e  l’ANVJ ;
  • L’établissement de fiches de contrôle de présence des volontaires ;
  • L’organisation d’une mission de suivi et d’évaluation des activités des encadreurs et des jeunes volontaires ;
  • la capitalisation des images des activités des jeunes volontaire pour service rendu à la nation ;
  • La formation post- Volontariat ;
  • La présentation de résultats des volontaires sur le terrain aux autorités, analyse des perspectives de mise à l’échelle et remise de satisfécits;
  • L’établissement de fiches d’enquête de début et de fin de contrat du volontaire ;
  • La réalisation d’une mission d’évaluation finale par une équipe de consultants indépendants et la Direction Générale de l’ANVJ ;
  • La Constitution d’une banque de données relatives au travail des volontaires nationaux en Guinée.